Lançamos a pesquisa de diagnóstico sobre as condições de trabalho das mulheres na gestão cultural ibero-americana. Participe!

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Lançamos a pesquisa de diagnóstico sobre as condições de trabalho das mulheres na gestão cultural ibero-americana. Participe!

“Tecendo Equidade: Cartografia de Gênero na Gestão Cultural Ibero-Americana” nasce de uma aliança estratégica entre Ibermuseus, Ibercena e Ibermúsicas. Juntos, impulsionamos esta pesquisa pioneira, que abrange os 22 países da Ibero-América, com o propósito de conhecer em profundidade as condições de trabalho, identificar as disparidades de gênero e compreender as necessidades e os desafios de quem torna possível a vida cultural em nossa região.

www.cartografiadegenero.org

A partir de hoje, está aberta a participação no estudo Tecendo Equidade: Cartografia de Gênero na Gestão Cultural Ibero-Americana. Trata-se de um estudo regional coordenado conjuntamente pelos três Programas Ibero-Americanos, impulsionado pela Secretaria-Geral Ibero-Americana (SEGIB) e pela Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID), e executado pela Faculdade de Artes da Universidade do Chile.

O objetivo desta iniciativa é conhecer em profundidade as condições de trabalho, econômicas e profissionais das pessoas que trabalham na gestão cultural a partir de uma perspectiva de gênero e interseccional. Queremos reconhecer a multiplicidade de trajetórias, saberes e formas de exercer o trabalho cultural, e sobretudo o museal, em nossa região.

Para o Ibermuseus, a geração de conhecimento e a tomada de decisões baseadas em evidências constituem uma prioridade estratégica. Este estudo dá continuidade ao trabalho que o Programa vem desenvolvendo há anos para conhecer e compreender as realidades do setor museal ibero-americano. Fruto de um esforço coletivo entre três programas de cooperação cultural, Tecendo Equidade amplia essa visão para o conjunto do setor cultural, oferecendo uma oportunidade para aprofundar nas condições de trabalho, nas desigualdades de gênero e nos desafios compartilhados na região.

Nesse contexto, a secretária técnica do Ibermuseus, Mônica Barcelos, destaca a importância de transformar o conhecimento em ações concretas: “Contar com informação sólida e baseada em evidências é fundamental para dar visibilidade às desigualdades, defender melhores condições de trabalho e impulsionar as mudanças que precisamos no setor cultural. As mulheres desempenham um papel fundamental na vida cultural e museal de nossa região. Reconhecer a sua contribuição e unir esforços para garantir condições de igualdade, equidade e desenvolvimento profissional é uma responsabilidade que devemos assumir coletivamente.”

Um estudo simultâneo em 22 países da Ibero-América

O questionário destina-se a trabalhadoras e trabalhadores da cultura de diferentes perfis e trajetórias profissionais, que desempenham funções de gestão, produção, programação, mediação, coordenação e outras atividades vinculadas ao setor cultural e patrimonial. A pesquisa busca recolher experiências tanto de quem atua em instituições públicas e privadas, museus e centros culturais, quanto de profissionais independentes, organizações comunitárias, coletivos culturais e projetos autogestionados, reconhecendo a diversidade de contextos e formas de trabalho que caracterizam a região.

A convocatória abrange 22 países da Ibero-América: Andorra, Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Cuba, El Salvador, Equador, Espanha, Guatemala, Honduras, México, Nicarágua, Panamá, Paraguai, Peru, Portugal, República Dominicana, Uruguai e Venezuela.

Micaela Gurevich, secretária técnica do Ibermúsicas, ressalta o valor do conhecimento compartilhado para a integração regional: “Esta pesquisa permitirá colocar em diálogo as realidades de 22 países, identificar desafios comuns e reconhecer as particularidades de cada território. A partir dos nossos Programas de Cooperação, acreditamos que esta visão regional é indispensável para compreender as condições de trabalho na gestão cultural e transformar essa informação em evidência útil para a formulação de políticas públicas mais justas e inclusivas.”

A partir das experiências recolhidas, o diagnóstico permitirá aprofundar nas condições de trabalho, nas desigualdades de gênero e nos desafios que atravessam as trajetórias profissionais no setor cultural.

Entre os principais aspectos que o estudo abordará estão:

🔸Estabilidade e segurança no trabalho, incluindo as modalidades de contratação e as condições de emprego.
🔸Rendimentos e disparidades salariais, considerando as desigualdades econômicas e a diversificação das fontes de renda.
🔸Proteção social e direitos laborais, com atenção ao acesso a prestações e garantias profissionais.
🔸Corresponsabilidade e trabalho de cuidados, e o seu impacto nas trajetórias profissionais.
🔸Oportunidades de desenvolvimento, promoção e liderança profissional, incluindo as barreiras que dificultam o acesso a espaços de decisão.

Zaida Rico, secretária técnica do Ibercena, sublinha a importância de dar voz direta às protagonistas do setor: “Fazemos um chamado às mulheres gestoras culturais para fazerem parte deste estudo, porque é a sua experiência que importa. Só através delas poderemos ouvir as diferentes vozes que compõem o nosso setor e conhecer em primeira mão as condições em que desenvolvem o seu trabalho, os desafios que enfrentam e as desigualdades que ainda persistem.”

A pesquisa é executada pela Faculdade de Artes da Universidade do Chile. Pela equipe acadêmica, o vice-diretor Luis Montes Rojas reafirma o compromisso público institucional com a geração de conhecimento ao serviço do setor cultural e do desenvolvimento de políticas de igualdade. Por sua vez, a coordenadora-geral do estudo, Erika Valdés Weiss, remarca que a precariedade e as disparidades de gênero exigem respostas estruturais e sustentadas em dados verificáveis.

Quem pode participar?

O estudo destina-se principalmente a mulheres e pessoas com identidades de gênero diversas, que tenham desenvolvido trabalhos de gestão cultural durante os últimos 12 meses.

Conheça o estudo e participe respondendo ao questionário aberto desde hoje até 30 de dezembro de 2026 em www.cartografiadegenero.org.

Participe, a sua voz importa!

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